2025年是集团“十四五”规划收官之年，也是谋划“十五五”规划的关键之年。回顾过去五年的奋斗历程，集团始终坚持党的领导，以高质量发展为主题，以改革创新为动力，专注主业、深耕实业，在挑战中寻新机，于变局中开新局，交出了一份亮点纷呈的成绩单。

     为全面展示集团“十四五”发展成果，我们特别策划推出“十四五巡礼”专栏。深入挖掘各权属企业的创新实践和奋斗故事，展现各单位在强化党建引领、推动转型升级、发展新质生产力、抓好人才培养、履行社会责任等方面的突出成效。以鲜活故事讴歌新时代，以焕新业绩昭示新征程。我们希望借这次成果巡礼，进一步增强全体员工的凝聚力和自豪感，鼓舞全体党员干部职工以更加昂扬的姿态投身到集团高质量发展新征程中。

     闽山之间，沙溪河畔。当破晓的微光透过苍穹，一片片筛洗干净的竹片，汇入制浆车间的蒸腾之中，在热气与时间的淬炼下，渐渐融为细腻的浆液。造纸机旁，纸幅绵延而出，宛如大地脉络在机架上又一次生动的延伸——这是青山纸业每一天的开始，也是一场跨越半个多世纪的绿色长征。

青山纸业竹片堆场

     “十四五”期间，青山纸业坚持以绿色为发展底色，以创新为内生动力，持续调结构、促改革、强管理、防风险、增效益。与“十三五”相比，公司资产总额、利润总额等关键指标稳步提升，浆纸主业核心竞争力持续巩固，产品“含绿量”更足，产业结构更为优化。公司以竹为媒，在传统的“林海”与“纸业”之间，走出一条生态效益与经济效益双赢的崭新路径，也在传统的造纸产业版图上，擘画出“林浆纸一体化”、链接生态与未来的新蓝图。

布局优化，在绿色转型中重塑产业格局

     2023年，以青山纸业为龙头企业带动的三明市绿色循环经济产业园投产；2024年，中竹（福建）林业与福建省青山林业两家公司相继成立；2025年，公司20万吨竹浆技改项目有序推进......

     这些循序渐进的重大举措，并非孤立事件，而是青山纸业围绕“林浆纸一体化”战略展开的深度产业布局。

     五年来，公司依托区域竹资源优势，构建起“林-浆-纸/纤”循环产业链。上游通过林业子公司夯实原料基础，下游依托绿色产业园促进协同融合。竹溶解浆等特色产品竞争力强劲，填补国内规模化生产空白，荣获“十四五”轻工业先进科技创新成果，实现了从“制造”到“智造”的跃升。成立“院士专家工作站”，为植物纤维素纤维高值化应用提供了坚实的技术支撑，推动传统造纸产业向高附加值、绿色化方向加速转型。

青山纸业与福建农林大学合作竹溶解浆生产工艺技术研究获评“十四五”轻工业先进科技创新成果

青山纸业成立“院士专家工作站”推动植物纤维素纤维高值化应用

     公司持续巩固纸袋纸市场领先地位，稳步拓展新型包装市场，主业根基更牢。新型包装产品销量较“十三五”提升20%，占总销量半数以上。通过实施“原料本土化、产品特色化”，近区原料采购比例稳定在79%，供应链竞争力显著增强。

     从单一造纸向全产业链转型，新质生产力之新正源于“林竹共生”这一源头活水。战略导向更加突出，产业链协同更加紧密，系统化推进格局日益凸显，青山纸业在绿色转型的浪潮中，走出一条坚实而清晰的发展之路。

项目蓄势，在创新驱动中夯实发展根基

     五年砥砺，创新驱动如强劲引擎，引领发展；项目攻坚如坚实基石，固本强基。青山纸业以技术突破与绿色转型为双翼，持续点燃高质量发展新动能。

     五年来，公司累计研发投入超2.9亿元，获专利151项，绿色化、数字化转型成效显著，获评“福建省2022年第一批省级重点用能行业‘能效领跑者’标杆企业”“福建省2023年新一代信息技术与制造业融合发展项目标杆企业”“2024年度国家层面新培育绿色工厂”，创新活力竞相迸发。

     公司全力推动重点项目建设。碱回收技改项目、纸机提质增效等关键工程已相继落地，建成了日处理2000吨固形物的行业领先碱回收生产线，实现了吨纸能耗显著降低和环保水平的跨越式提升。年产20万吨竹浆技改项目正全力推进，引进国际先进的DDS蒸煮工艺，预计2026年建成投产，为公司向特种纸及高附加值纤维领域战略转型提供关键支撑。环保治理能力同步增强，事故应急池、环保提升等多项技改工程通过验收，污染物排放指标持续优于国家标准。

青山纸业日处理2000吨固形物的行业领先碱回收生产线

改革破局，在机制革新中激发内生动力

     破字当头，立字托底。青山纸业以刀刃向内的改革，破除的是桎梏，激活的是每一个细胞的内生动力。

     公司持续深化公司治理机制和内部管理体制改革，以国企改革深化提升行动为抓手，强力推进“四大中心”组织机构变革，实施扁平化管理，显著提升治理效能。在市场化经营机制上刀刃向内，全面推行经理层任期制和契约化管理，同步实施股权激励等中长期激励措施，有效激发核心骨干干事创业动力；持续深化“劳动、人事、分配”三项制度改革，运用绩效考核，推动收入分配进一步优化。在人才管理上，建立市场化选人用人机制，通过公开竞聘、岗位交流等方式，选拔了一批懂技术、善管理、勇创新的年轻骨干充实到关键岗位。在风险防控上织密网络，构建完善双重预防机制，坚守安全“四零”目标，守牢生态环保红线；以“强内控、促合规、防风险”为核心，全面推进合规管理体系建设，系统梳理优化制度200余项，获得合规管理体系认证证书，筑牢了依法合规经营的坚实堤坝。

青山纸业取得合规管理体系认证证书

党建引领，在强根铸魂中把稳发展方向

     职工医院里，新引进的医疗设备正在为老员工进行健康体检；焕然一新的“青纸一条街”上，下班后的职工在智慧体育公园漫步闲聊、强身健体；从“我为群众办实事”清单上的温暖举措，到攻坚项目中“中轻力量 青纸先锋”党建联盟飘扬的旗帜——这些日常场景，共同勾勒出青山纸业的发展底色。

党旗在项目一线飘扬

     五年来，公司党委将党的领导融入企业治理各环节，通过“第一议题”制度和“双向进入、交叉任职”机制把稳方向。扎实开展系列主题教育，构建“大宣传”格局，党的创新理论深入人心，党员干部践行“两个维护”的思想自觉与行动自觉空前坚定。“红心护血脉”“匠心向党·砥砺传承”“逐梦绿色我纤行”“纸为您好”等一批特色党建品牌蓬勃涌现。全面从严治党纵深推进，“三不腐”体制机制持续巩固，营造出风清气正的政治生态。

     新时期“把握机遇、锐意进取、守正创新、乘势而上”的“青山”精神深入人心，数字展馆、文化载体迭代升级，文体活动丰富多彩。一批劳模、工匠、青年标兵脱颖而出，企业凝聚力、向心力持续增强，营造了心齐气顺、干事创业的浓厚氛围。

     长风过林海，潮涌绿意新。“十四五”的画卷已经收官，但绿色的长征永无止境。面向“十五五”，青山纸业将继续深耕于八闽的绿水青山，以竹的韧劲不断向上生长，以纸的包容书写崭新篇章，在建设人与自然和谐共生的现代化征程中，留下更加清晰、更加坚定的“青山足迹”。