福建轻纺召开2017年度权属企业抓基层党建工作述职评议会

3月10日，福建轻纺召开2017年度权属企业抓基层党建工作述职评议会，公司党组成员、权属企业党委（党总支、党支部）书记、副书记、党建部门负责人及直属机关各党支部书记、党员代表等40人参加会议。青山纸业、盐业集团等7家权属企业党组织书记进行述职。评议会上，公司党组成员分别对各位书记述职进行现场点评。公司党组副书记、总经理黄文定对2016年度权属企业抓基层党建工作进行点评，对2017年抓实抓好权属企业基层党建工作，提出三点意见：一要深化认识，切实落实责任。要认真贯彻习近平总书记在全国国企党建工作会议的讲话精神，把党建工作摆到更加重要的地位，必须抓紧抓实抓好，树牢抓好党建是最大政绩的理念，切实落实责任。要按照省委“五抓五看”要求，建立健全权责对等、责任清晰、强化担当的主体责任落实机制，进一步完善责任清单、问题清单、问责清单。二要创新机制，提升党建水平。要把基层基础工作作为重要任务来抓，推动全面从严治党向基层延伸，抓住关键点、找准突破口，全要素、全方位加强基层党的建设。推动“两学一做”学习教育常态化制度化，全面深化“133”党建工作机制向纵深发展。持之以恒创新机制、创新模式，抓出特色、抓出成效。三要注重时效，服务改革发展。各党组织书记必须坚持用严的标准、实的措施，找准症结，创新方法，确保基层党建工作实效。要坚持问题导向，对党建工作“缺项”、“短板”、“软肋”，深刻挖掘其产生的原因，制定切实可行的措施，落实整改确保实效。要讲究方式方法，注重挖掘培育典型，引领带动基层党建工作水平整体提升。要强化考核问责，发挥考核评价指挥棒的导向作用，强化基层党建工作问责制。要强化中心工作与党建工作的融合，以党建工作的实效为推动企业深化改革实现跨越发展提供坚强保证。