新的起点 新的开端---南平盐业推进新的盐政管理模式

7月11日，南平盐业公司召开全体员工大会。会议总结了公司上半年营销工作情况，围绕“新的起点、新的开端”为主题进行探讨交流。会上，来自邵武、武夷山、浦城三位高级客户经理分别从“品种盐的推广与商超的沟通”、“信心比黄金更重要”、“如何通过劳动竞赛落实省公司相关政策”三个方面进行经验分享，并提出新的工作思路；新入职的政和实习客户经理汇报近三个月的实习体会和新的营销思路。会议强调，要落实新出台的《考勤制度》、《考核办法》，提出“同举一杆旗、同吃一锅饭、共赴新征程”新的盐政管理方式。林冬富总经理对下半年工作提出要求：一是不能因上半年的成绩沾沾自喜，下半年面临“新的起点、新的开端”，对目前出现销量下降的情况要有信心和耐心，要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，干部职工团结一致、攻坚克难；二是要继续加强盐政管理工作和营销队伍建设，争取下半年继续打个翻身战，为明年重新踏上新征程打下坚实的基础。